[Laatste update 9 maart 2022]
Graag beantwoorden we op deze pagina al je vragen over onze trainingen ten tijden van de uitbraak van het Corona virus.
Zit het antwoord op je vraag er niet tussen? Mail ons gerust.
-
Gaan de open trainingen door?
Ja, onze trainingslocaties zijn open. -
Wat als de maatregelen in de toekomst weer aangescherpt worden?
Als dat het geval is en er kunnen geen fysieke trainingen plaatsvinden dan zullen we de training die dag digitaal laten doorgaan.
Ook kan het zijn dat er in de toekomst weer eisen gesteld worden aan toegang tot horeca locaties. We zijn verplicht om deze regels te volgen.
-
Hoe staat het met de veiligheid op jullie trainingslocaties?
Al onze open trainingen worden verzorgd op Horeca locaties en daar worden de maatregelen gevolgd die op dat moment gelden. Hier wordt door zowel de medewerkers van de locaties als door onze eigen trainers op toegezien.
-
Wat als ik ziek ben of klachten heb?
Wanneer je ziek bent, of klachten hebt, dan ben je gehouden aan de richtlijnen die daarvoor gelden. Mocht je hierdoor de training missen gaan we daarmee om als elke reguliere verhindering: je kunt de training dan later inhalen tegen opfrisdeelname. -
Ik wil liever niet naar de open training komen. Wat kan ik doen?
Je inschrijving geldt voor een specifieke datum. Wil (of kan) je niet deelnemen om wat voor reden dan ook. Geen enkel probleem: je betaalt gewoon en mag hem later inhalen tegen opfrisdeelname.
-
Kan ik van een digitale training dezelfde kwaliteit verwachten dan een fysieke training?
Ja. We hadden sowieso al veel ervaring met het geven van digitale trainingen maar in het afgelopen jaar vond een groot deel van onze trainingen online plaats. Onze trainers zijn zeer bedreven in het geven van online trainingen.
Ook kiezen we er heel bewust voor om de groepen bij een online training kleiner te maken. Zo kunnen we voldoende persoonlijke interactie garanderen met de trainer.
-
Kan ik de training later inhalen wanneer ik Covid heb?
Als je verhinderd bent door ziekte dan kun je de training later inhalen door middel van een opfrisdeelname. Dit betekent dat we alleen de kosten in rekening brengen die we zelf extra maken wanneer je de training later komt inhalen. Denk hierbij o.a. aan de arrangementskosten.
Ervaringen van onze cursisten
Wij delen continu onze ervaringen en tips om je te inspireren.Het was een leerzame training met naast wat noodzakelijke theorie vooral veel tijd voor tips&trics, toegespitst op wat wij nodig hadden. Ik heb er veel energie door gekregen om mijn werkdruk beter op orde te krijgen!
Deze training was van start tot eind boeiend en vooral ook zeer leerzaam. De tijd vloog voorbij en het enthousiasme van mijzelf, de groep en natuurlijk ook de trainer bleef tot het einde van de dag onverminderd. De trainer deed het geweldig door iedereen op zijn gemak te stellen, ieders naam al heel vlot te kennen en ook iedereen te blijven betrekken. Uitwijdende discussies binnen de groep wist hij ook weer op een positieve manier kort reflecterend te eindigen om weer door te kunnen met het programma. Er was door zijn goede people skills een heel prettige sfeer.
Een fijne dag met duidelijke en inzichtelijke informatie met een goede afwisseling in theorie en oefeningen. Zeer bruikbaar.
Goede praktische tips waarmee je direct aan de slag kan in je dagelijkse werkzaamheden.
Ik vond het een prettige training, ik doe al een hoop dingen goed, maar ook nog wat tip en tools erbij gekregen
Duidelijk verhaal binnen 1 dag tijd verteld, gaat me wellicht 1 dag per maand aan tijd schelen
Als iemand die al heel gestructureerd en planmatig te werk gaat, had ik niet verwacht veel extra nuttige tips en info te krijgen. Ik zat helemaal fout, want wat was het interessant! We kregen zoveel tips, die we meteen ook al konden toepassen. De trainer was steeds heel enthousiast en bereid onze vragen te beantwoorden. Er was ook een mooie afwisseling tussen theorie en praktijk. Super, zeker een aanrader!
Ik heb deze cursus als prettig ervaren. De input was overzichtelijk, praktisch en te volgen. Fijne docent die goed in staat was om een groep te boeien en opbouwend te werken.
