Lui? Snel afgeleid? Allergisch voor hiërarchie? Of gewoon een generatie die werk slimmer, menselijker en duidelijker wil maken? De meningen over Generatie Z lopen uiteen, maar wat klopt wel en wat niet? In deze aflevering van de Tijdwinst Podcast gaat Björn Deusings in gesprek met Laura Bas, Gen Z-expert en auteur van De Gen Zclopedie. Samen prikken ze door de grootste vooroordelen over Gen Z heen. Want nee, deze generatie wil niet massaal stoppen met werken, de hele dag pingpongen op kantoor of bij elke kritische opmerking huilend naar huis. Al klinkt dat op LinkedIn soms wel zo.
Wat komt aan bod?
- Waarom Gen Z minder anders is dan vaak wordt gedacht
- Welke vooroordelen over Gen Z vooral flauwekul zijn
- Hoe social media en telefoons focus slopen, bij álle generaties
- Waarom hiërarchie schuurt als niemand meer weet waarom iets zo moet
- Hoe AI werk leuker, slimmer en minder administratief kan maken
- Waarom starters duidelijke kaders nodig hebben, geen vaag ‘pak je vrijheid maar’
- Wat organisaties verkeerd doen als ze jong talent willen behouden
- Hoe de drie C’s helpen om Gen Z binnenboord te houden: collega’s, carrièreplannen en complimenten
Maar wat is er dan wél aan de hand? Laura laat zien welke ‘software updates’ Gen Z meeneemt naar de werkvloer. Denk aan gelijkwaardigheid, grenzen aangeven, praten over gevoelens, slimmer werken met AI en afscheid nemen van ouderwetse hiërarchie.
Deze aflevering is interessant voor leidinggevenden, ondernemers, HR-professionals, trainers en iedereen die met jonge collega’s werkt. Of gewoon voor iedereen die weleens denkt: ‘Wat willen die Gen Z’ers nou eigenlijk?’
‘Gen Z wil niet minder werken, maar wel slimmer werken. Niet harder ploeteren omdat dat vroeger ook zo ging, maar kijken wat beter, efficiënter en menselijker kan.’
Bekijk de aflevering en ontdek hoe je Gen Z beter begrijpt, zonder je hele organisatie om te bouwen.
Meer weten over Gen Z?
- Hoe moet je feedback geven aan generatie Z? Op deze manier landt je boodschap wél!
- Hoe geef ik leiding aan verschillende generaties op de werkvloer? Van Babyboomer tot Gen-Z
- Generatie Z: wat kunnen we van ze leren op de werkvloer?
- Hoe kom je van telefoonangst af? Zo los je belangst op met 1 psychologische truc
- Ikke, ikke, ikke en de rest kan stikken: in 7 stappen af van egoïsme op de werkvloer (of niet…)
Meer Tijdwinst.com
Wil jij jouw productiviteit naar een hoger niveau tillen en meer gedaan krijgen in minder tijd? Volg ons op social media en ontdek een schat aan handige tips en inzichten over time management en persoonlijke effectiviteit!
Volg Tijdwinst op social media
Waar vind je Tijdwinst? Volg ons op Instagram, LinkedIn, Facebook, Pinterest, X en Threads voor dagelijkse updates en inspiratie. Onze platforms helpen jou op weg naar een georganiseerder, krachtiger en productiever leven!
Schrijf je in voor de Tijdwinst Nieuwsbrief
Mis ook onze wekelijkse Tijdwinst nieuwsbrief niet! Boordevol inspiratie dankzij de laatste artikelen, praktische adviezen en slimme trucs om jou te helpen excelleren in je werk en privéleven. Schrijf je in.
Bekijk Tijdwinst op Youtube
En vergeet ook ons Youtube-kanaal niet! Elke week delen we daar waardevolle inzichten, praktische tips en boeiende content over time management en persoonlijke effectiviteit. Of je nu op zoek bent naar manieren om je werkdag te optimaliseren, efficiënter te werken of simpelweg meer balans te vinden, hier ben je aan het juiste adres! Volg ons op Youtube.
Lees ons boek
En als kers op de taart, raden we je aan om Björn Deusings’ boek Full focus op wat écht belangrijk is of Elke dag om 15:00 klaar te lezen. Ontdek de geheimen van effectief time management, efficiënt werken en het bereiken van een stressvrij werkleven. Bereik meer in minder tijd!
Wie zijn wij? | Tijdwinst.com
Tijdwinst.com is een trainingsbureau dat zich specialiseert in slimmer (samen)werken. We bieden door het hele land diverse (online) trainingen aan, variërend van timemanagement, assertiviteit, gesprekstechnieken tot aan snellezen. Nieuwsgierig? Neem dan zeker eens een kijkje op onze website of blogs, en schrijf je in voor één van onze (digitale) trainingen.



